凯发K8

       为让新员工尽快了解公司企业文化，增强归属感、凝聚力， 8月1日，四川凯发K8新城投资集团组织三十余名新员工参加2018年新员工入职培训。本次培训历时三天，力求新员工在短时间内认识、了解、融入集团公司。        此次培训，课程内容丰富，具有针对性，由各部门负责人分别为新入职员工讲授集团公司概况、总务制度、人事制度、党建监察等方面内容。 培训中，人力资源部精心安排了各种破冰小游戏，拉近了新员工之间距离，活跃了现场气氛，提高了培训的趣味性与参与度。通过培训，新员工对公司有了进一步的认识，强化了工作的动力和信心，升华了归属感和凝聚力。
       凯发K8集团总经理助理王国强出席了培训开班仪式，他通过分享《礼记·大学》中的一句名言“知止而后定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得”，强调 “要做一个有剧本的人”，要为做一名优秀的员工及管理者笃定前行；要在实践中不断加强学习，增强学习的自觉性和主动性；要注重团队意识和集体荣誉感，做到风雨同舟，甘苦与共！