凯发K8

　　为切实加强公司员工思想政治建设，我司制定《关于开展公司内部谈心谈话活动的通知》（川秦投支委发〔2017〕3号），开展以“树国企形象、创企业佳绩”为主题的谈心谈话活动。

　　谈心谈话工作采取一对一面谈的方式组织实施，对公司领导人员、中层干部和全体员工提要求，重点学习党的十八届六中全会、省委十届九次全会和市第四次党代会精神，进一步巩固深化“两学一做”学习教育，增强“四种意识”，以良好精神状态和务实工作作风推动公司良好发展。

　　活动要求，一要高度重视，严肃对待谈心谈话。全体员工要从讲政治、讲大局的高度出发，把开展谈心谈话作为集中解决热点、难点问题，整改提升，增强凝聚力，提升工作满意度的一项重大任务；二要雷厉风行，按时完成谈心谈话。杜绝消极拖延，相关负责人必须在规定时间内按集团要求组织谈话；三要深入总结，认真梳理归纳和统计谈心谈话活动中存在的问题、意见和建议，并形成切实可行的整改方案，督促相关责任人限期整改。